Trọn bộ kiến thức quản trị nhân sự : Tuyển người - Trả lương - Vận hành tự động
Nhà xuất bản : Dân trí
Năm xuất bản : 2025
Mô tả vật lý : 125tr. 30cm.
Số phân loại : 658.3
Chủ đề : 1. Bí quyết thành công. 2. Kinh doanh. 3. Quản lý. 4. Quản trị nhân sự.
Thông tin chi tiết
| Tóm tắt : | Gồm 8 module xây dựng hệ thống HR bài bản, hiện đại dễ áp dụng - từ chiến lược nhân sự, thiết kế cơ cấu, tuyển dụng, đào tạo, đánh giá hiệu suất đến lương thưởng, văn hóa và tự động hóa bằng công nghệ. |
Thông tin xếp giá
| Thư viện | Kho lưu trữ | Ký hiệu/ vị trí |
Trạng thái | Đăng ký mượn |
|---|---|---|---|---|
| Thư viện tỉnh Quảng Ninh | Kho Mượn | LC.020913 |
Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn) |
|
| Thư viện tỉnh Quảng Ninh | Kho Mượn | LC.020914 |
Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn) |
|
| Thư viện tỉnh Quảng Ninh | Kho Mượn | LC.020915 |
Sẵn sàng phục vụ (Đọc/Mượn) |
Tài liệu cùng danh mục chủ đề
Bộ 50 câu hỏi tuyển dụng các vị trí? / Weupbooks biên soạn
Tác giả : Weupbooks biên soạn
Nhà xuất bản : Dân trí
Năm xuất bản : 2025
Full bộ mẫu đào tạo nhân sự trong 4 tháng đầu làm việc : Dành cho doanh nghiệp vừa và nhỏ, hộ kinh doanh / Weupbooks biên soạn
Tác giả : Weupbooks biên soạn
Nhà xuất bản : Dân trí
Năm xuất bản : 2025
Nghề Coaching / Donald Miller; Chính Tấn dịch
Tác giả : Donald Miller; Chính Tấn dịch
Nhà xuất bản : Dân trí
Năm xuất bản : 2025
The progress principle : Using small wins to ignite joy, engagement, and creativity at work / Teresa Amabile, Steven Kramer
Tác giả : Teresa Amabile, Steven Kramer
Nhà xuất bản : Harvard Business Review Press
Năm xuất bản : 2011
HBR's 10 must reads on managing across cultures / P. Christopher Earley, Elaine Mosakowski, Jeanne Brett..
Tác giả : P. Christopher Earley, Elaine Mosakowski, Jeanne Brett..
Nhà xuất bản : Harvard Business Review Press
Năm xuất bản : 2016